传销分析

五级也就是我公司的五个级别，E.会员70点--200点。D.推广员300点--900点。C.培训员1000点--6400点，B.代理员6500--39200点，A.代理商是大于或等于39300点。三阶也就是我公司的进升的三个阶段，第一阶段是从E.会员到B.培训员。当你的业绩点数达到时，你就会在当月当日当时进升为我公司这三个级别中的其中一个级别。第二阶段，当你的业绩点数达到时，你就会次月一日也就是下月一日进升为我公司的B.代理员，第三阶段，当你的业绩点数达到时，你就会在次月一日也就是下月一日进升为我公司最高级别A.代理商级别。下面我为大家讲讲点数的由来，我公司是以电脑为计算单位每点是35元，我公司以前卖的大套产品3900元减去一个综合税收400元再除以每点35元等于100。现在卖的产品是2900减去一个综合税收450再除以每点35元就等于70点。那个70点就是从这而来的，为了方便计算，分钱不分出零头来，我用大套产品来表示，那么会员的产品套数就是1--2套，推广员产品套数是3--9套，培训员产品套数是10--64套，代理员产品套数是65--392套，代理商产品套数是大于或等于393套。我公司哪一点都好，就有这么一点不好，无论你是会员介绍你来的，还是代理商开车送你来的，你都必须从零开始做起。

E.会员/A525元/525元×2

/B525元/525元×2

D.推广员/C700元/525元×2

推广员差额奖：（700-525）×n

C.培训员/D1050元/525元×2

培种员差额奖：（1050-525）×n

B.代理员/E1470元/525元×2

代理员差额奖：（1470-525）×n

A.代理商/F1820元/525元×2

代理商差额奖：（1820-525）×n

大家还记得那四种收入吧，也是我公司的四种奖金分配制度，下面我为大家讲一个我们公司的四种收入，一，直接销销奖。直销奖，也就是直接销售的意思，当你由消费都购买我公司一套产品转化为我公司一名E.会员时，你直接为我公司卖出两套产品，我用A与B来表示，你就会得到会员的直销奖15%525元，因为你卖两套，也就是两个525元，AB两套，加你上你本身一套，就够成了推广员的产品套数，你就会当月当日当时进升为我公司D.推广员，当你成为我公司D.推广员时，直接为我公司卖出一套产品，我公司会奖励你D.推广员直销奖20%700元，我用C来表示。因为ABC朋友都是为自己做事业来的，所以很快也都各为公司卖出两套产品，这时你会问，ABC三位朋友是我卖出去的，但ABC朋友卖出去的那六套不是我自己卖出去的，我还有钱可拿吧，我会告诉你，你一样有钱可拿的，这时就出现了我公司的第二种奖金，二，差额奖，差额也就是级别差的意思，这时用你D.推广员的直销奖减去E.会员的直销奖，你朋友后面卖出几套就乘以（所以我用n来表示），都都是奖励给你的。那么ABC三位朋友后面的六套，加上你卖的三套，再加上你本身，你就达到培训员的产品套数，你就会在当月当日当时进升为我公司的C.培训员，当你成为我公司C.培训员的时候，直接为我公司卖出一套产品，我公司会奖励你C.培训员的直销奖，30%1050元，用D来表示，因为D朋友也是为自己做事业来的，也很快为我公司卖出两套产品，这时你就可以拿到C.培训员与E.会员的差额奖，用你C.培训员的直销奖1050元减去E.会员的直销奖525元，你的朋友后面卖出多少套就乘以多少，那些都是奖励给你的，时间流逝，AB朋友是先加入的，所以他们也分分成为我公司的C.培训员，这时当你的业绩点数达到时，你就会在次月一日，也就是下月一日进升为我公司的B.代理员，当你升为我公司B.代理员的时候，你直接为我公司卖出一套产品，我公司会奖励你B.代理员的直销奖42%1470元，我用E来表示，因为E朋友也是为自己做事业来的，也很快为我公司卖两套产品，这时你就会得到代理员与会员的差额奖，用B.代理员的直销奖1470元减去E.会员的直销奖525员，后面卖出多少就乘以多少，那些钱都是奖励给你B.代理员的，因为时间也是流逝的，ABC朋友都相继成为我公司的B.代理员，这时你就会在次月一次也就是下月一次成为我公司的最高级别A.代理商级别，这时当你升为我公司A.代理商时，直接为我公司卖出一套产品，你就会得到A.代理商最高直销奖52%1820元，我用F来表示，因为F朋友也是为自己做事业来的，所以他也很快为公司卖出两套产品，这时你就会得到A.代理商与E.会员的差额奖，用A.代理商的直销奖1820元减去会员的525员，后面卖出多少套产品就乘以多少，那都奖励给你A.代理商的，这时我想起毛泽东的诗来，说，戴到山花浪漫时，他在丛中笑。我文化低，我不会做诗，但我会改诗，我说：当你的网络形成时，你就在家里哗啦啦的数钞票！

在你实际运作中会有这样的现像产生，你是我公司一名C.培训员，你下手也是我公司一名C.培训员，我时你会问，我下手都和我平级了，我还有钱可拿吗。这时我还会告诉你，你一样有钱可拿的这时就出现我公司第三种奖金分配制度，三，育成奖，育成也就是培育成才的意思，我公司是以着诚信亲合力，饮水思源，吃水不忘挖井人为经营理念，产靠着以情结网，以网促销，以销取力为营销通路的。那么你的上B.手代理员，会在你下手C.培训员手中，整体往下，每卖出一套产品拿出来个4%140元奖励给你，下面我们看看，你升为我公司C.培训员的时候你的月工资是多少，培训员的产品套数是10--64套，我不算你64套的大培训员，我只算你10套的小培训员。那么用这10套产品乘以这个育成奖140元，等于1400元，就是说，当你升为我公司C.培训员的时候不算直销奖，不算差额奖，仅仅育成奖这一项，你就是千元工资打低的。

还有一种现像产生，你是我公司一名B.代理员，你下手也是我公司B.代理员，你下手的下手也是我公司一名B.代理员，这时你就问。我下手的下手都和我同级了，我还有钱可拿吗，这时我还会告诉你，你一样是有钱可拿的，这是我公司独有的三线代理一线穿，你的上手A.代理商，会在你第一代下手整体往下每卖出一套产品拿出个3%育成奖105元，奖励给你，会在你第二代下手整体往下每卖出一套产品拿出个2%的育成奖70元，奖励给你，下面我们看看，当你升为我公司B.代理员的时候你的月工资是多少，B.代理员的产品套数是65--392套，先看你的第二代代理员，因为他的次月一日进升的，所以他的网络最少要有一百二三十人左右，我不算你一百二三十人，只算你65人，为了方便计算把零头5也去掉，也就是60，用60套产品乘以70元的育成奖，等于4200元，再看看你第一代代理员，因为你第一代代理员包含着你第二代代理员。所以他的网下要有200---300人的网络，我不算你200--300人的网络，只打你是100人的网络，那么用这100乘以个105元育成奖，等于10500元，你的第一代代理员加上你第二代代理员，一相加等于14700元，也就是说，当你升为我公司B.代理员的时候，不算直销奖，不算差额奖，仅仅育成奖这一项你就是万元工资的打底的！

三种奖金都分配出来了，这时还有第四种奖金，四，分红奖。这时我们现在所拿不到的，现在拿不到，并不代表以后拿不到。当你升为我公司最高级别A.代理商时，你整体往下每卖出一套产品，拿出个7%的分红奖245元，到这里有人会说了，你不是奖励给我们经销商60%的中间环节费吗，A.代理商最高直销奖是52%，第四种奖分红奖是7%，加起来才59%，那1%35元让你吃了，我告诉你，没让我吃掉，这1%35元被我公司董事长悄悄存到你的帐户中了，以待你的海外旅游的经费。你又会问，35元够干什么的，都不够我吃一顿饭的呢，，我告诉你，这不是你一个人的35元，是你整体往下千千万万个35元，到那时，你就带着这千千万万个35元，去圆你的海外旅游梦吧！

为什么以前从事过我们公司的人有的都说赔钱了呢，那时我公司在98年12月份以前，我公司的制度的很苛刻的，你想升为我公司代理商，你必须要有四条代理员线，这四条是缺一不可的，就算你第四代下手只差1--2套的大C.培训员，就算你前三代B.代理员把全中国，乃至把全世界的人都拉到你前三代B.代理员下面，你也是不可能成为我公司的A.代理商的。那么也就在98年12月份以后，我公司董事长知道我们经销商的难处，于是就把制度化宽了，你不能为我公司卖出四套产品，你只为我公司卖三套产品，一样可以走向成功，成为公司A.代理商的，只不过你的业绩点数要提高一点，必须是大于或等于51600点，产品套数也就是516套，这时有人又会说了，我不能为你公司卖三套产品，我只能为你公司卖两套产品，这时我还会同样恭喜你，你一样可以成为我公司A.代理商的，只不过你的业绩点数也要提高点，是77000点，产品套数就是770套。这时有人又会问，我不能为你公司卖两套产品，只能为你公司卖一套产品，我能不能当上A.代理商呢，这时我就会告诉你，你永远也不能成为我公司A.代理商的，下面我们就来看看，你只为我公司卖出一套产品，会有哪些现像产生！

我想，你和我做人都没那么不成功，我就说“他”吧，他做不不成功，一个朋友也没有，只有他妻子一个人，他把她带到我们的网络中，她妻子做人很成功啊，很快就为我公司卖出两套产品用AB表示。这时当他妻子业绩点数达到时，他妻子就会在当月当日当时进升为我公司一名培训员，而理所当然把他顶升为我公司的培训员，大家都知道培训员的工资是千元打底的，那么他很快就把这千元工资打底的钱挥霍一空了，到月底开资的时候，他又向工司要钱了，说，到月底了，该给我开资了吧，那么公司会告诉他，你已经没钱可拿了，你已经被你妻子超越了，这时他会说，我妻子是我找来的，她怎么能超越我呢，后来他回到网络中，一看，果然被她妻子超越了，下面我们看看，他妻子是如何超越他的。他的妻子很用心的培育AB朋友，很快就把AB朋友培育成我公司的培训员了，那么当他妻子的业绩点数达到时，她就会在次月一日也就是下月一日进升为他丈夫的网上代理员。那么“他”呢。。就跑到他妻子的下面来当培训员来了！这时做人不成功的他会想了，我堂堂一个大男人怎么能被一个小女子超越呢，所以他在外面死拉硬泡的拉来一个，我用C来表示，他很用心培育这个C朋友，这个C朋友呢。也很快成为我公司的培训员，那么也就是说，当她丈夫的业绩点数达到时，他就会在次月一日，也就是下月一日，回归到她妻子的网上代理员，这就是我公司独有的超越回归制。有超越，有一定有回归！！！！！！！！！！

有人会问，我和从事这个行业，我什么时候可以成为你公司一名代理商呢，我不知道一个人的能力大小，我只知道一年有十二个月，一个月有三十天，那么这一个月下来，你找来四名客户，那么这四个人和你从事了，你每月卖四套，人以群居，物以类聚，你找的这四名客户和你能力一样大,那么第一个月是4套，第二个月是16套，第三个月是64套，第四个月是256套，第五个月是1024套，大家都知道代理商的产品套数是大于等于393套，那么1024以远远大于393了，（真的这么快那就好啦，大家可以拿计算器算一下，只要一两年时间就把全国的人发展光，几何倍增可是越到后面数字越可怕呀，他的速度是难以想象的）来个这时你还是不能进升为我公司代理商的，你就会在次月一时，也就是下月，，六月一日进升为我公司代理商，你会说这半年升商也太快了吧，我会告诉你，我公司五个月。四个月，三个月，两个月升商的比比皆是的，就在上海，有一名女士，叫唐丽萍，他用了33天就升为我公司代理商，我们大家是不能和她比的，她是一家上海快面临倒闭的总裁。她当时来时，是用火车往这里拉人的。

有人又会说，我不能每月为你公司卖4套，只能每月为你公司卖一套，我什么时候能走向成功呢，下面我们看看，你为我公司卖一套产品，你什么时候能走向成功，上个月你卖一套，下个月又卖一套，人以群居物以类聚，你找的那个人和你一样的能力，也在下月卖出一套产品，再加上你本身一共是四套，平均下来，每月就是两套。那第一个月你是2套。第二个月4套。第三个月8套。第四个月16套。第五个月32套，第六个月64套。第七个月128套，第八个月256套，第九个月512套。512也远远大于393。这时你就会在次月一时，也就是下月十月一时进升为我公司代理商级别！

接下来，我们看看，当你升为我公司代理商时，你的月工资是多少：大家都知道代理商的产品套数是大于等于393套，因为代理商是次月一日进升的，所以他的网络要有700--800人之间，我不算你700--800人那么多，我只算你400人的网络。代理商有一个分红奖7%245元，那么就用这245元的分红奖乘以400人的网络，他就等于98000万，使我们代理商富的不是这分红奖，而是代理商的差额奖，我不算你代理商与会员的大差额奖，我只算你代理商与代理员的小差额，也就是用代理商的直销奖1820元减去代理员的1470员，等于350元，那就用这350元乘以400人的网络就等于140000万。98000加上140000就等于23.8万！！！！！！！！

水是有源的，树是有根的，给你这23.8万也是有原因的，你必须要符合我公司三个条件，第一，你必须是我公司代理商，第二，你必须每月有400人的网络，第三必须卖大套产品3900元。用400乘以39000等于156万元，也就是说你给我公司每月创造156万营业额的基础上，才给你那23.8万元，细算一下，，就觉得不多了！

那么你和我从事这项行业他难不难呢，我告诉你，你和我从事这项行业是非常难的，他难就难在一个人的观念，人生的辉煌，就在于他的观念转变，邓小平曾经提出“解放思想，转变观念，抓住机遇，才能改变未来。二十一世纪是一个大浪淘沙的年代，淘汰的不是一个人，而是一个人的观念，观就是看法，念就是想法，你有什么样的看法，你有什么想的想法，也就注定有什么样的命运！

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